Según la última edición de la Encuesta Continua de Empleo, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo nacional al cierre de ese periodo se ubicó en 10,1%, pese a esta problemática, cuales podrían ser los pilares para ser una persona empleable.
El M.Sc. Osvaldo Murillo Aguilar El M.Sc, quien es profesional en Orientación y experto en economía generó un análisis y lo plasmó en su libro llamado: Los 6 pilares de la empleabilidad.
“La empleabilidad se trabaja todos los días, aun cuando los datos de empleo son desfavorables, porque es algo que depende de nosotros, es la capacidad individual, la voluntad y actitud de mantener actualizadas nuestras competencias y conocimientos, que nos catapultan a mejores condiciones laborales en el futuro”, explicó el profesional.
¿Pero, cuáles son estos 6 pilares?
• Proactividad.
• Relaciones interpersonales adecuadas.
• Vigencia.
• Incidencia.
• Disponibilidad.
• Conciliación.
Para el experto en la actualidad uno de los pilares más buscados es la proactividad (liderazgo, agente de cambio), la disponibilidad (flexibilidad, adaptación al cambio) y las sanas relaciones interpersonales (trabajo en equipo, comunicación asertiva).
“Estos seis pilares requieren de espacios donde las personas puedan aprenderlos, ensayarlos, con profesionales, quienes con su formación y bagaje cuentan con la perspectiva humanística y de educación para favorecer dichos procesos, en un mercado laboral que se va actualizando constantemente”, añadió Murillo.
