La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) lanzó este mes su campaña “Una Caja para siempre… asegúrese”, que se difundirá por medio de redes sociales y salas de cine con el objetivo de acercar a la población a los beneficios y la importancia de estar asegurado.
La iniciativa busca sensibilizar a la población de entre 25 y 35 años sobre la importancia de contar con una modalidad de aseguramiento, mostrando además los beneficios individuales y colectivos de contribuir a la seguridad social, lo cual se traduce en acceso a atención médica, construcción de infraestructura, tecnología de punta, medicamentos de clase mundial, pago de prestaciones sociales y una pensión.
El licenciado Gustavo Picado Chacón, gerente financiero, resaltó que esta campaña busca llevar el mensaje a la población joven que está iniciando su etapa laboral de la importancia de estar asegurado y cómo el aporte individual y el pago oportuno es fundamental para el fortalecimiento de la prestación de los servicios.
“El mensaje principal es la importancia de estar asegurado, de estar inscritos ante la CCSS, para tener acceso no solo a los servicios de salud, pago de incapacidades, licencias de maternidad o licencias de paternidad, sino que también estas personas jóvenes vayan acumulando cuotas para una potencial pensión. No solamente tenemos que entenderlo como una obligación individual, sino que tiene una importancia esencial y trascendental de mantener una institución para siempre”, explicó el gerente financiero.
Las estadísticas más recientes indican que el porcentaje de cobertura contributiva es del 92,18% y se estima que se cuenta con una población no asegurada de 396 550 personas.
La CCSS ha desarrollado diferentes acciones para favorecer el aseguramiento de la población de difícil cobertura por ejemplo: recolectores de café, servidoras domésticas, patronos, microempresas y emprendedores, población refugiada y migrante, así como la estrategia de aseguramiento para trabajadores de la empresa privada a tiempo parcial.
Bajo esta última estrategia, a julio de 2024, 35 176 trabajadores fueron reportados por sus patronos en una jornada de tiempo parcial, siendo los menores de 25 años el 24% del total, es decir, 8 442 trabajadores.
